要求：大专以上学历，二年以上制造企业人事行政文职工作经验，熟悉二个以上人力资源管理模块操作流程，具有一定的沟通、协调能力和文字功底，日常办公软件操作熟练（word/excel/ppt）；工作细心、主动，有较强的责任心和服务意识，年龄在22-35岁之间。