常山县融腾文化发展有限公司因业务需要，现面向社会招聘经理1名、区域经理2名、财务1名，招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件详见下表。
一、招聘信息

二、招聘条件
1.拥有常山县户籍的，应聘人员的父母或配偶为常山县户籍的均可报名；
2.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
3.品行端正，有责任心，踏实肯干；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用的人员，不得报名；
5.现役军人、全日制普通高校在读人员不能报名；
6.本次招聘所涉及的工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2026年3月25日；涉及年龄计算时间，55周岁及以下指1971年3月25日以后出生（含3月25日），45周岁及以下指1981年3月25日以后出生（含3月25日），以此类推。参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
三、招聘程序和办法
此次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按以下步骤进行。
（一）发布招聘信息
本次招聘通过“常山信息网”对外发布招聘信息。报名人员应自行留意并保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。
（二）报名及资格审核
本次招聘采用现场报名，不接受网上报名，每名报名人员仅限报名1个岗位。
1.报名时间：2026年3月30日（周一）起至2026年4月3日（周五），上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名地点：常山县天马街道金川社区居民委员会会议室（常山县城南小区15幢1楼）。联系人及联系方式：雷先生13656705579、江先生15857021621。以上联系方式仅在工作时间接受咨询。
3.提供材料：
（1）应自行下载《常山县融腾文化发展有限公司工作人员招聘报名表》（附件1），需在报名表相应位置粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照，填写完整并双面打印，并额外提交1张本人近期免冠一寸彩色证件照；
（2）有效期内第二代身份证原件及复印件1份；
（3）国家承认的学历证书原件及复印件1份（留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；国内高校毕业生同时提供对应学历《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历电子注册备案表》（须有效期内二维码在线验证）；
（4）退役军人需提供退役证原件及复印件1份
（5）报名岗位相关职（执）业资格、专业技术资格（职称）证书原件及复印件1份；
如委托他人报名，除上述材料外需提供授权委托书及被授权人身份证原件及复印件。
4.资格审查
根据报名人员提供的材料在现场进行审核及资格初审，由招聘单位对报名者所提供的材料进行资格复审。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报名或聘用资格。因报名人员个人原因（如报名表填写错误，未按要求提供相应材料等）造成相应后果的由报名人员个人承担。
（三）面试
面试为结构化面试，去掉一个最高分、一个最低分取考生的平均得分，该得分即为考生面试最终得分；
（四）体检
1.根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。
2.体检工作按“企业普通入职健康体检标准”执行，体检费用考生自理。
3.应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格；若有放弃体检或体检不合格的，则按成绩从高到低依次递补体检。
（五）考察
根据招聘岗位计划数，在体检合格人员中确定考察对象，考察由公司组织实施，重点评估考察对象的岗位匹配度、团队融入性、心理素质等综合表现。报名人员放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可按成绩从高分到低分予以递补进行体检、考察。
入围体检人员在妊娠期的，须在体检工作公告发布之日起1年内完成体检，否则取消入围考察资格。
（六）聘用
考察后，确定拟录用名单，通过“常山信息网”对外公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或所反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如因考生主动放弃被聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续而出现缺额的，可按总成绩从高分到低分予以递补。
聘用人员的试用期为1个月，试用期工资按照公司相关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、薪酬待遇
经理年薪12万元左右；区域经理每人年薪7.5万元左右；财务年薪8万元左右，今后根据公司发展调整。
五、其他事项
本公告未尽事宜由常山县融腾文化发展有限公司负责解释。  


（长按，获取报名表）